表率——沟通——凝聚——从语文科谈科组长的管理艺术
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科组全称学科教学研究组,是学校教学管理的基本单位,是通过教学研究工作来提高教师的思想及业务水平的基层组织。教师的思想及业务水平,直接影响着学科的教学质量。而科组长则是该学科教研活动的策划者与组织者,因此,做好科组的管理工作,又直接关系到教师的思想业务水平。目前,几乎所有的中学均以级组形式办公并组织教学,这样一来,同一科组的教师们却因身处不同的级组而彼此被“分离”开来了。于是有些科组长(尤其是语、数、英三大科组)难免会埋怨:科组难以管理,教师不易沟通,凝聚力下降——科组长难当好啊!
事实也非如此。其实,科组长与级长,班主任等管理工作有相同之处,也有质地区别,是“教师——教师”的直接组织管理。因此,作为科组长,只有做好表率,学会沟通,增进凝聚,全面发挥其主观能动作用,才有可能建设好一个合格科组。以下通过本人多年的科组长管理工作,谈谈这方面的经验和心得。我们先把科组长管理工作用六个字归纳为:“表率——沟通——凝聚”,其中表率是基础,沟通是关键,而凝聚则是方向,其关系及过程用图表显示为: